Goodies pour le recrutement : marque employeur et forums emploi

Publié le 3 novembre 2026

Pourquoi des goodies pour recruter

Un candidat compare des employeurs sur des signes concrets : l'accueil, le sérieux de la préparation, le soin apporté aux détails. Un objet bien choisi, à vos couleurs, prolonge une rencontre que le candidat aurait sinon oubliée en rentrant chez lui. Il fait aussi circuler votre marque employeur : l'objet posé sur un bureau, une photo partagée sur les réseaux, un sac porté dans les transports.

Les goodies ne remplacent ni une offre claire ni un bon entretien. Ils servent à donner un support à votre image, et ils se préparent comme un petit projet : à quel moment, pour qui, en quelle quantité.

Trois moments où un objet a du sens

MomentCe que l'on chercheQuels objets
Un forum emploi ou une rencontre écoleFaire s'arrêter, faire circuler votre nomUn tote bag, un stylo, un tour de cou
Un entretien ou une journée de découverteLaisser une trace soignéeUn carnet, une gourde
L'arrivée d'un collaborateurDire « on t'attendait »Un welcome pack : sweat, gourde, carnet, selon vos choix

Pour dimensionner chaque lot : un objet par candidat reçu en entretien, un kit par recrue prévue sur la période, et pour un forum, la fréquentation attendue, avec notre méthode de calcul des quantités.

Au forum emploi : un objet qui reste

Sur un forum, des dizaines d'employeurs distribuent des objets. Le vôtre doit être utile pour être gardé, et lisible pour rappeler votre nom une fois rentré. Un tote bag sert le jour même pour porter les brochures reçues ; un carnet et un stylo servent à prendre des notes pendant les entretiens. Gardez un visuel simple, avec votre logo et éventuellement l'adresse de votre page carrières : le nom d'une entreprise se retient mieux sur un objet sobre.

À l'accueil d'une recrue : le welcome pack

Le premier jour d'un collaborateur se joue en quelques heures. Un kit d'accueil à vos couleurs dit « on t'attendait » mieux qu'aucun discours, et c'est aussi votre marque employeur qui circule quand la recrue le montre. Notre page welcome pack entreprise permet de composer le kit produit par produit, avec votre logo appliqué partout, dès 25 kits. Pour un kit déjà composé par occasion, regardez les kits prêts à marquer.

Aligner l'objet sur l'image de l'entreprise

  • Un objet que l'on utilise vraiment : sac, gourde, carnet. Un objet inutile finit au fond d'un tiroir, avec votre logo.
  • Un niveau de finition cohérent avec votre secteur : une startup, un cabinet ou une entreprise du bâtiment ne recrutent pas avec le même ton. Voir par exemple nos pages goodies pour startup et goodies pour le bâtiment.
  • Un logo net : un fichier vectoriel donne le rendu le plus fidèle. Notre guide Format logo et BAT détaille les formats acceptés.

Commander à temps pour la date du forum

Les forums emploi ont des dates fixes : l'objet doit arriver avant. La fabrication démarre après votre validation du bon à tirer (BAT), et il faut compter en général entre une et trois semaines entre la validation et la livraison, davantage pour un gros volume ou une livraison hors de France. Le configurateur affiche une date de livraison avant de payer. Notre calendrier de commande situe les périodes chargées.

Les erreurs à éviter

  • Distribuer le même objet à tout le monde, sans distinguer le passant du candidat à retenir.
  • Choisir un objet sans lien avec le métier ni avec l'image que vous voulez donner.
  • Surcharger le visuel : sur un objet de forum, un logo net vaut mieux qu'un texte long.
  • Commander trop près du forum et découvrir au BAT qu'il manque une semaine.

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